(NOUVEAU) VAE CAP - Accompagnant éducatif petite enfance
Accompagnement VAE CAP AEPE: Obtenez votre diplôme avec notre soutien expert.
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Formation créée le 24/09/2024. Dernière mise à jour le 03/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
RNCP38565 Date d’échéance de l’enregistrement: 31-12-2028 Certificateurs: MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE Lien vers la fiche RNCP: https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38565/#anchor2 Le programme de formation VAE CAP AEPE vise à accompagner les candidats dans leur démarche de validation des acquis de l'expérience pour l'obtention du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE).
Objectifs de la formation
- Comprendre le processus de la VAE CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
- Identifier et présenter ses compétences dans le dossier de validation.
- Rédiger le dossier VAE.
Profil des bénéficiaires
- Personnes ayant développé des compétences en soins, accompagnement ou éducation des enfants dans un cadre personnel ou bénévole, et souhaitant faire reconnaître leur savoir-faire.
- Personnes ayant une expérience dans l’aide ou les soins apportés aux enfants, qui souhaitent renforcer leur employabilité en obtenant un diplôme reconnu.
- Assistants maternels, animateurs ou autres professionnels souhaitant valoriser leur expérience et accéder à de nouvelles opportunités professionnelles.
- Professionnels travaillant dans des structures médico-sociales qui interviennent auprès des enfants et souhaitent officialiser leurs compétences.
- Avoir au moins 1 an d'expérience (1 607 heures) en lien direct avec les compétences d’aide-soignant. Cela peut inclure des emplois, bénévolat ou accompagnement régulier de jeunes enfants dans un cadre non-professionnel, si les responsabilités sont similaires à celles demandées dans un emploi professionnel.
- Aptitude à rédiger et à communiquer efficacement.
- Une bonne compréhension de la langue française et une capacité à rédiger dans cette langue est également nécessaire.
- Connaissances de base en informatique.
Contenu de la formation
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Introduction à la V.A.E DEAS
- Présentation du processus de validation des acquis de l'expérience, des critères d'éligibilité et des étapes à suivre.
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Étape 1 – La demande de recevabilité : le livret 1 (La recevabilité est la décision de l'organisme certificateur en charge de la procédure de V.A.E)
- Pour débuter la démarche VAE, l'accord préalable du certificateur est requis. Vous soumettez un résumé de votre carrière et de vos compétences pour obtenir la recevabilité. Avec l'aide d'une conseillère, vous mettrez en avant votre motivation et rassemblerez les preuves de vos activités dans un dossier de 4 à 5 pages, appelé dossier de recevabilité. L'organisme certificateur rendra un avis favorable ou défavorable en fonction de la cohérence avec le diplôme visé, sous un délai d'un à deux mois.
- Constitution du livret 1.
- Dépôt de livret 1.
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Étape 2 - Dossier de validation, rédaction du dossier de V.A.E et préparation à l'entretien
- Le dossier, défini par l'organisme de certification, peut varier de 50 à 200 pages selon le diplôme. Son objectif est de démontrer l'acquisition des compétences par le candidat à travers ses expériences. Des entretiens réguliers avec un accompagnateur sont proposés pour aider à la préparation du dossier, fournir des conseils et assurer sa correction avant la présentation.
- Rédaction de livret 2: Appui méthodologique , conseils rédactionnels , structuration, argumentation et mise en forme des écrits. Relectures et recommandations en fonction des exigences du référentiel de certification.
- Dépôt de livret 2.
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Étape 3 - Épreuve de validation (L’évaluation finale de la demande de V.A.E)
- Examen oral devant le jury.
- Le jury évaluera vos compétences professionnelles et les connaissances requises pour la certification ou le bloc de compétences, en s'appuyant sur les référentiels métiers et les descriptifs de diplômes.
- Le jury peut valider complètement la certification si toutes les conditions sont remplies, ce qui équivaut à l'obtention de la certification par d'autres moyens. Une validation partielle est possible si certaines compétences sont acquises, avec des indications sur celles nécessitant un contrôle supplémentaire. En l'absence de satisfaction des critères, le jury peut refuser la validation.
Une équipe pédagogique composée de formateurs compétents dans leur domaine chacun.
Modalités de certification
- Le candidat obtient une reconnaissance officielle de ses compétences dans le domaine de la petite enfance. Cette validation de son expérience professionnelle lui permet d'accéder à un diplôme reconnu, ouvrant ainsi la voie à des opportunités d’emploi élargies dans des structures comme les crèches, les écoles maternelles ou dans l’accueil à domicile.
- Pour obtenir le CAP AEPE par la VAE, les candidats doivent remplir les livrets 1 et 2 pour leur dossier de candidature et recevoir un accompagnement personnalisé. Ils se présenteront ensuite devant un jury qui évaluera leur dossier et leur présentation. Le jury décidera s'ils obtiennent le diplôme ou s'il faut des compléments.
- Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est un diplôme national qui certifie les compétences nécessaires pour travailler auprès des enfants de 0 à 6 ans, dans des structures collectives ou à domicile. Il est accessible via la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), une démarche permettant de valoriser l’expérience professionnelle ou bénévole dans le domaine de la petite enfance.